Email Alert for
ⓘ Une erreur inattendue s'est produite lors du traitement de votre demande.
Veuillez rafraîchir la page et réessayer.
Si le problème persiste, veuillez nous contacter avec votre problème.
Vous pouvez toujours gérer vos préférences et mettre à jour vos intérêts pour vous assurer de recevoir les opportunités les plus pertinentes.
Préparez-vous à découvrir votre prochaine grande opportunité.
HR talents
, Belgium
Introductie Onze opdrachtgever is gevestigd te Lier Jobomschrijving Als Talent Partner sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor hun onboarding in de organisatie. Daarnaast zorg je mee voor de implementatie van HR-projecten met focus op rekrutering, talent management en ontwikkeling. Op die manier draag je bij tot de rea
Source d'emploi : HR talentsEPHEC Alumni
Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgium
About Us External Staff is a dynamic staffing, secondment, and career management company that values human impact, customer satisfaction, and results. We specialize in connecting top-tier talent with leading organizations, fostering long-term partnerships, and delivering excellence in the recruitment and career development space. Job Description
Source d'emploi : EPHEC AlumniSolvus
Vilvoorde, Vlaams-Brabant, Belgium
FUNCTIEOMSCHRIJVING Wil je deel uitmaken van een innovatief team dat onze unieke visie op talent omzet in waardevolle kansen voor klanten, kandidaten en partners? Klaar om een cruciale rol te vervullen in het dynamische landschap van het werven van externe talenten (freelancers, contractors,...)? Als Talent Partner ben jij het brein achgter het sel
Source d'emploi : SolvusHr Talents
Antwerp, Flanders
Onze opdrachtgever is gevestigd te Lier Als Talent Partner sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor hun onboarding in de organisatie. Daarnaast zorg je mee voor de implementatie van HR-projecten met focus op rekrutering, talent management en ontwikkeling. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de HR-doelstell
Source d'emploi : Hr TalentsHR Talents
Antwerp
Onze opdrachtgever is gevestigd te Lier Als Talent Partner sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor hun onboarding in de organisatie. Daarnaast zorg je mee voor de implementatie van HR-projecten met focus op rekrutering, talent management en ontwikkeling. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de HR-doelstellin
Source d'emploi : HR TalentsHR Talents
Antwerp
Onze opdrachtgever is gevestigd te Lier Als Talent Partner sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor hun onboarding in de organisatie. Daarnaast zorg je mee voor de implementatie van HR-projecten met focus op rekrutering, talent management en ontwikkeling. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de HR-doelstellin
Source d'emploi : HR TalentsCompanions
Antwerpen, Antwerpen, Belgium
We are seeking a dynamic and experienced Talent Partner to join our team in Kontich, Antwerp. You will play a key role in steering the growth of our portfolio companies by helping them discover and retain top-tier talent. Your responsibilities will involve developing and executing recruitment strategies across various sectors, making a significant
Source d'emploi : CompanionsMichael Page International (Belgium)
Sint-Agatha-Berchem, Brussel-Hoofdstad, Belgium
About Our Client Our customer is active in the Banking & Financial Services Industry. Job Description As Talent Partner, you will be responsible for the following: Full-Cycle Recruitment: Lead the entire recruitment process, from initial intake meetings with hiring managers to advising on job weightings and publishing vacancies on the most relevan
Source d'emploi : Michael Page International (Belgium)Putte
Onze opdrachtgever is gevestigd te Lier Als Talent Partner sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en voor hun onboarding in de organisatie. Daarnaast zorg je mee voor de implementatie van HR-projecten met focus op rekrutering, talent management en ontwikkeling. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de HR-doelstellingen binnen onze organisatie. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden binnen deze rol zijn: Actief betrokken zijn bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers vanaf intake met de rechtstreekse leidinggevende t.e.m. contractondertekening Je fungeert als actieve en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden bij het bespreken van hun rekruteringsnoden Gestructureerd uitbouwen en onderhouden van samenwerkingen/partnerships met uitzend- en rekruteringskantoren en VDAB met oog op optimale instroom Verder uitbouwen en onderhouden van campus recruitment (scholen, studentenverenigingen, jobbeurzen, stageplaatsen, …) Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn (LinkedIn Recruiter) Uitbouwen, onderhouden en opvolgen van kandidaten-database Meewerken aan de onboarding van medewerkers Bijdragen aan de uitbouw van employer branding i.s.m. de afdeling Marketing Definiëren van doelstellingen en acties mbt talent management, waarbij je je richt op de ontwikkeling en groei van de verscheidene teams Meewerken aan verscheidene HR-projecten, zoals retentie, de jaarlijkse evaluatiecyclus en talent review gesprekken,… Nieuwe procedures uitwerken en bestaande procedures optimaliseren Heeft aandacht voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in het dagdagelijks uitoefenen van de functie in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB Zich bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren Je beschikt over een diploma hoger onderwijs met een eerste relevante werkervaring in rekrutering Ervaring met het rekruteren van technische of bouw-gerelateerde profielen is een pluspunt Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook en PowerPoint) Je bent Nederlandstalig met goede kennis Engels en Frans Je komt in een zeer fijne, stabiele omgeving met een warme, no-nonsense manager. Daarnaast krijg jij een aantrekkelijk loon met interessante, extra legale voordelen zoals: bedrijfswagen tankkaart flexibele werktijden home office Ze beschikken wel over collectief bouwverlof. Werving en selectie, Outlook, Employer Branding, Onderwijs, Samenwerken, Marketing, Engelse taal, School, MS Office Suite, Frans, MS Excel, Beveiligingsdienst, PDCA, PowerPoint, Talent management, Milieubeleid, Werving en selectie, Onboarding
Email Alert for Talent Partner emplois en Putte
ⓘ Une erreur inattendue s'est produite lors du traitement de votre demande.
Veuillez rafraîchir la page et réessayer.
Si le problème persiste, veuillez nous contacter avec votre problème.
Vous pouvez toujours gérer vos préférences et mettre à jour vos intérêts pour vous assurer de recevoir les opportunités les plus pertinentes.
Préparez-vous à découvrir votre prochaine grande opportunité.