Payroll Administrator

• In- en uitdiensttreding: Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van nieuwe medewerkers en een vlotte afhandeling van uitdiensttredingen;
• Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie;
• Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en up-to-date houden in de verschillende HR-systemen;
• Verlofregistratie: Controleren en verwerken van verlofaanvragen en tijdsregistraties via ProTime/MyProtime;
• HR-ondersteuning: Ondersteunen van de HR Manager en meewerken aan uiteenlopende HR-gerelateerde administratieve processen;
• Communicatie: Verzorgen van interne communicatie zodat medewerkers correct en tijdig geïnformeerd worden;
• Verzekeringen & sociale administratie: Opvolgen van arbeidsongevallen, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, medische onderzoeken en dossiers binnen het Sociaal Fonds;
• Rapportering: Ondersteunen bij HR-rapporteringen en administratieve opvolging richting Finance;

• Je hebt minimaal een ASO- of TSO-diploma in Administratie of een HR-gerichte opleiding ;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in HR , met een sterke interesse in Payroll;
• We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie;
• Discreet , stressbestendig en administratief sterk , met oog voor detail en kwaliteit;
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Frans , zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met Eblox en SD Worx is een sterke troef;

• Een competitief salaris dat jouw ervaring en inzet recht doet; loonrange €3500-€4200;
• Extra voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, en andere voordelen die jouw werk net dat tikkeltje aangenamer maken;
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering , inclusief voordelige tarieven voor gezinsleden;
• Groepsverzekering die voorziet in pensioensparen, overlijdensdekking en een inkomensgarantie bij invaliditeit;
• Aantrekkelijke bonussen zoals een 13e maand;
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen en anciënniteitsdagen naarmate je bij ons groeit;
• Comfortabele werkuren : maandag tot vrijdag, enkel overdag. Zo blijft je work-life balance in evenwicht;
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden : we investeren in jouw toekomst via interne en externe opleidingen. Jouw persoonlijke groei is voor ons prioriteit;
• Een collegiale sfeer : werk samen in een team waar een goede sfeer centraal staat en geniet van bedrijfsfeesten en teambuildingmomenten om te ontspannen;

Het bedrijf is een Belgische B2B-onderneming die actief is in interne logistiek en goederenbehandeling. Het verkoopt, verhuurt en onderhoudt heftrucks, magazijntoestellen en ander intern transportmaterieel. Daarnaast biedt het technische service, onderdelen, onderhoudscontracten en opleidingen aan. Het bedrijf richt zich zowel op kleine en middelgrote ondernemingen als op grotere industriële en logistieke klanten. Door zijn omvang en uitgebreide dienstverlening behoort het tot de grotere spelers binnen zijn sector.