Security Consultant

MODIVO HALFPRICE, la plateforme dynamique de shopping mode, arrive en WALLONIE.

Ouvertures prochaines de magasins à Mons, Anderlecht, Messancy, Liège et Châtelet.

Nous recrutons en urgence. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Description de la fonction

prévenir les pertes et garantir un niveau élevé de sécurité

mener des enquêtes internes et externes

gérer le système de vidéosurveillance

collaborer avec l'agence de sécurité et coordonner le travail des agents de sécurité

former les employés à la sécurité et à la prévention des pertes afin d'améliorer leurs connaissances et leur sensibilisation

analyser les rapports et coopérer avec la direction du magasin afin de minimiser les pertes

gérer la documentation

collaborer avec les forces de l'ordre

Profil

Si vous :

avez au moins 1 an d’expérience à un poste similaire

êtes capable d’utiliser des systèmes de vidéosurveillance (CCTV)

avez de l’expérience dans la réalisation d’interpellations de votre propre initiative

faites preuve de discipline et résistez bien au stress

possédez de solides compétences relationnelles et organisationnelles

être titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie B)

une expérience dans le secteur de la mode ou de l'habillement est un atout

Offre Emploi stable sous contrat de travail.

• Horaire flexible : nous l’adaptons à votre mode de vie tout en répondant aux besoins de l’entreprise.

• Développement et formation : un programme d’intégration complet pour bien démarrer (ne vous inquiétez pas s’il s’agit de votre premier emploi), ainsi qu’un accès gratuit à une plateforme d’e-learning.

• La possibilité de contribuer au développement d’une entreprise moderne en pleine croissance et de construire votre propre parcours professionnel. Le Groupe MODIVO offre de nombreuses opportunités d’évolution et de progression, tant dans ses magasins que dans ses bureaux. À vous de saisir celles qui vous correspondent.

• Une équipe qui valorise la collaboration et la diversité. Nous sommes un employeur inclusif qui accueille les personnes en situation de handicap et leur offre des avantages supplémentaires, tels qu’un temps de travail réduit, des congés additionnels et des pauses prolongées.