Quality Manager

Voor een toonaangevende organisatie binnen de bouw- en materialensector zoeken we een Quality Manager die mee vorm geeft aan het kwaliteitsbeleid en de verdere optimalisatie van processen.

Jouw functie

In deze veelzijdige rol bewaak je de kwaliteit binnen jouw regio en werk je samen met verschillende afdelingen zoals productie, operations, R&D en sales. Je combineert een sterke technische achtergrond met people management en een praktische ingesteldheid.

• Je ontwikkelt en bewaakt het kwaliteitsbeleid en -systeem
• Je coördineert audits, certificeringen en kwaliteitsopvolging
• Je analyseert kwaliteitsgegevens en zet verbeteracties om in concrete resultaten
• Je optimaliseert betonrecepturen met aandacht voor kwaliteit, prestaties en kosten
• Je stuurt Quality Engineers en laboranten aan en ondersteunt hen in hun ontwikkeling
• Je biedt technische ondersteuning aan productie, sales en klanten
• Je behandelt technische vragen en klachten en zorgt voor een correcte opvolging
• Je werkt mee aan innovatie- en duurzaamheidsinitiatieven, onder meer rond CO₂-reductie en circulaire materialen
• Je draagt bij aan een sterke kwaliteits- en veiligheidscultuur

Jouw profiel

• Masterdiploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur, bij voorkeur Bouwkunde, Materialen of gelijkwaardig
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen kwaliteitsmanagement, betontechnologie of bouwmaterialen
• Ervaring met people management en het coachen van medewerkers
• Analytisch, zelfstandig en resultaatgericht
• Sterke interesse in kwaliteit, procesverbetering en innovatie
• Communicatief sterk en overtuigend
• Klantgericht en kostenbewust
• Goede kennis van Nederlands en Frans, met basiskennis Engels
• Ervaring met of opleiding in gevorderde betontechnologie is een pluspunt

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en cafetariaplan
• Een uitdagende functie binnen een sterke internationale organisatie
• Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele groei
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans, met o.a. ADV-dagen en telewerkmogelijkheden waar mogelijk
• Toegang tot opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden