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ACODEV asbl
, Belgium
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée Type de contrat : Temps plein Fonction : Direction Date de publication : 21/06/2023 Date limite : 16/07/2023 Profil recherché Expérience confirmée en matière de management d’organisation ; ce qui inclut, en plus du management d’équipe, le suivi des projets et la relation avec le bailleur pour le su
Source d'emploi : ACODEV asblSerco Group plc
Edingen, Henegouwen, Belgium
Directeur/Directrice de Maison de Transition Serco est un partenaire de choix pour les institutions européennes et d'autres organisations internationales. Depuis 30 ans, nous fournissons aux organisations européennes et internationales un large éventail de services, notamment des services TIC en matière de support, d'infrastructure, d'exploitation
Source d'emploi : Serco Group plcOliver James Associates Ltd.
Brussel, Brussel Hoofdstad, Belgium
Join Our Team as an IT Infrastructure Engineer | Oliver James' Client | Evere, Brussels Quick Look: Position: IT Infrastructure Engineer Location: Brussels (hybrid flexibility with minimal onsite requirement) Industry: Advanced Identity Solutions and Secure Transaction Technologies Role Snapshot: Are you ready to drive innovation in IT infrastr
Source d'emploi : Oliver James Associates Ltd.Oliver James Associates Ltd.
Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgium
Join Our Team as an IT Infrastructure Engineer | Oliver James' Client | Evere, Brussels Quick Look: Position: IT Infrastructure Engineer Location: Brussels (hybrid flexibility with minimal onsite requirement) Industry: Advanced Identity Solutions and Secure Transaction Technologies Role Snapshot: Are you ready to drive innovation in IT infrastr
Source d'emploi : Oliver James Associates Ltd.Habeas
Walloon Brabant, Wallonia
Situé à Monceau-sur-Sambre, CETB, Centre d'Enfouissement Technique du Beaumont, est un site qui a pour vocation le contrôle, l'enfouissement et le compactage de déchets provenant principalement de l'activité économique wallonne. En tant que centre d'enfouissement de classe 2, il est un outil majeur de la Région wallonne dans la gestion globale des
Source d'emploi : HabeasProvinciaal Sport - En Recreatiecentrum De Nekker Vzw
Flemish Brabant, Flanders
Ben jij een gedreven people manager die grenzen verlegt naar operationele efficiëntie en effectiviteit? Dan is dit dé rol die je zoekt! Voor de verdere groei van De Nekker in Mechelen, een team van 90 enthousiaste medewerkers, zoeken wij een nieuwe toffe collega Adjunct-directeur. Als adjunct-directeur speel je een cruciale rol in het ondersteunen
Source d'emploi : Provinciaal Sport - En Recreatiecentrum De Nekker VzwWissner- Bosserhoff Belgium bv
Leuven, Leuven, BE
Wissner-Bosserhoff Belgium B.V. (WIBO) is het Belgische filiaal van de internationale Linet Group. WIBO verkoopt en verhuurt innovatieve medische hulpmiddelen, zoals zorgbedden voor ziekenhuizen & woonzorgcentra, actieve & passieve matrassen voor medische doeleinden, verlostafels, e-health toepassingen,… Het WIBO-team borgt maximaal het veilig & go
Source d'emploi : Wissner- Bosserhoff Belgium bvVrije Universiteit Brussel
Brussels, Brussels
Wil je als ervaren Directeur HR een cruciale rol spelen in de verdere groei en ontwikkeling van een universiteit die vrijheid, gelijkheid en verbondenheid hoog in het vaandel draagt? De VUB zoekt een directeur personeel. De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk o
Source d'emploi : Vrije Universiteit BrusselBrussel, Brussel-Hoofdstad, Belgium
€ 100.000 - 125.000
A+ Architecture in Belgium est un acteur culturel qui stimule la réflexion sur l’architecture contemporaine et prend une position critique dans le débat architectural à travers la publication d’une revue bimestrielle et de livres sur l’architecture, l’organisation de conférences, débats et expositions, et la création de contenus divers pour la plateforme numérique, la newsletter et les réseaux sociaux. A+ porte une attention particulière aux talents émergents et aux échanges entre le niveau local et international. A+ est à la recherche d’un directeur/directrice artistique pour diriger l’organisation.
Description du poste
1. Artistique
– En tant que directeur/directrice artistique, vous développez une vision artistique à long terme, couvrant les trois départements d’A+, toujours en étroite collaboration avec le responsable de chaque département : 1. Éditions (revue et publications), 2. Événements (expositions et conférences) et 3. Digital (web et newsletters)
– Vous développez, en collaboration avec la commission artistique et les responsables respectifs de chaque département, la ligne éditoriale de la revue et des publications (vous êtes rédacteur/rédactrice en chef), la programmation culturelle et les contenus en ligne. Vous êtes le/la responsable final.e du contenu de tous les départements.
– Vous représentez l’association auprès du public et des partenaires (privés et publics) et êtes responsable du développement des partenariats artistiques de l’association.
– Vous rapportez annuellement le programme artistique au Conseil d’Administration.
2. Opérationnel et financier
– En tant que directeur/directrice opérationnel.le et financier, vous êtes responsable de la stratégie financière de l’organisation. Vous supervisez la comptabilité, vous fixez les budgets en accord avec les responsables respectifs des départements et vous suivez les prévisions financières en collaboration avec l’office manager.
– Vous développez la stratégie marketing B2B (annonceurs & sponsors) et B2C (abonnements et public) et coordonnez le plan d’action de gestion des abonnements.
– Vous développez la stratégie de subvention et mettez en œuvre les demandes de subvention en collaboration avec les responsables d’équipe respectifs.
– Vous suivez la collaboration avec les partenaires commerciaux et les sponsors, en collaboration avec la responsable commerciale.
– Vous êtes le/la responsable final.e des finances et rapportez trimestriellement au Conseil d’Administration et annuellement à l’Assemblée Générale.
3. Leadership
– Vous avez des qualités de leadership horizontal, vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes autogérées et autonomes.
– Vous assurez la continuité des activités avec un déploiement optimal des moyens humains et des ressources financières. Vous créez un cadre clair dans lequel les employés peuvent travailler en autonomie. Vous déléguez et vous faites confiance.
– Vous avez de l’expérience dans la gestion ‘macro’. Vous êtes clair dans vos consignes et vos attentes, vous organisez des moments d’évaluation annuels et vous faites un retour sur les résultats finaux.
– Vous êtes le/la responsable final.e des RH et vous serez assisté.e par l’office manager.
Profil :
– Vous avez de l’expérience dans le domaine de la culture architecturale (pratique, enseignement, secteur culturel, média, …)
– Vous disposez d’un solide réseau au sein du secteur de la culture architecturale.
– Vous maîtrisez au moins une des deux langues nationales belges et avez une bonne connaissance de l’autre langue nationale. Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.
– Vous pouvez formuler une critique architecturale claire.
– Vous avez de l’expérience dans la gestion administrative et financière d’un organisme culturel.
– Vous avez de l’expérience dans le monde de l’édition (publications d’art ou d’architecture), et vous connaissez le milieu et ses enjeux financiers.
– Vous avez un sens du marketing incluant une bonne connaissance des médias.
– Vous réfléchissez de manière stratégique, analytique, globale et à long terme, sur le plan artistique et commercial.
– Vous êtes un leader né, un véritable coach, qui permet aux collaborateurs de se dépasser.
– Vous êtes créatif, curieux, innovant et touche-à-tout.
Nous offrons :
– Un CDI à temps plein ou 4/5ème (à discuter) à partir de novembre 2023.
– Une rémunération selon les barèmes de la commission paritaire 329.
– Des chèques-repas, une prime de fin d’année, une intervention dans les frais de déplacement domicile-travail selon la législation en vigueur.
– Un environnement de travail flexible, avec horaire flottant et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
– De travailler avec une petite équipe de sept personnes, engagées et enthousiastes.
– De travailler dans le monde passionnant de l’édition et de l’architecture contemporaine.
Intéressé.e ?
Envoyez votre candidature + lettre de motivation à Deborah Schwarzbaum à [email protected] avant le 15 juin 2023.
#J-18808-Ljbffr
Directeur/Directrice Artistique emplois en Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgium
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