Email Alert for
ⓘ Une erreur inattendue s'est produite lors du traitement de votre demande.
Veuillez rafraîchir la page et réessayer.
Si le problème persiste, veuillez nous contacter avec votre problème.
Vous pouvez toujours gérer vos préférences et mettre à jour vos intérêts pour vous assurer de recevoir les opportunités les plus pertinentes.
Préparez-vous à découvrir votre prochaine grande opportunité.
Smals
Brussels, Brussels
Binnen een dynamisch team van professionals ben je als Junior Talent Acquisition Officer verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten voor zowel interne als externe klanten van Smals. Als Junior Talent Acquisition Officer analyseer je mee de rekruteringsbehoeften van de klant en stel je passende functieprofielen op. Via sociale media
Source d'emploi : SmalsSmals
Brussels, Brussels
Binnen een dynamisch team van professionals ben je als Junior Talent Acquisition Officer verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten voor zowel interne als externe klanten van Smals. Als Junior Talent Acquisition Officer analyseer je mee de rekruteringsbehoeften van de klant en stel je passende functieprofielen op. Via sociale media
Source d'emploi : SmalsInchcape plc
, Belgium
Press Tab to Move to Skip to Content Link Select how often (in days) to receive an alert: As Talent Acquisition Partner, you are responsible for the full life cycle of the recruitment and talent acquisition process. From sourcing and screening candidates, coordinating the interview process, and facilitating offers and employment negotiations. Your
Source d'emploi : Inchcape plcHAYS
Brussels
Talent Acquisition | Campus Recruitment |Young Graduates | Employer Branding | Jobfairs & workshops | Antwerpen | Gent | Kortrijk | Diegem | Brugge | Louvain-la-Neuve Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work. Bij ons sta
Source d'emploi : HAYSAB InBev
Flemish Brabant, Flanders
AB In Bev is seeking a dynamic and experienced Talent Acquisition Lead for our Europe operations. This role is pivotal in driving our external hiring process, enhancing our Employer Value Proposition (EVP), managing online recruitment campaigns, and fostering strategic university partnerships. The successful candidate will play a critical role in
Source d'emploi : AB InBevHAYS
Brussels
Talent Acquisition | Campus Recruitment |Young Graduates | Employer Branding | Jobfairs & workshops | Antwerpen | Gent | Kortrijk | Diegem | Brugge | Louvain-la-Neuve Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work. Bij ons sta
Source d'emploi : HAYSLeaseplan Partnerships & Alliances NV
Brussels, Brussels
At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Your workplace With over 3.3 million vehicles managed across more than 44 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and mult
Source d'emploi : Leaseplan Partnerships & Alliances NVInchcape plc
, Belgium
As Talent Acquisition Partner, you are responsible for the full life cycle of the recruitment and talent acquisition process. From sourcing and screening candidates, coordinating the interview process, and facilitating offers and employment negotiations. Your responsibilities In collaboration with the Hiring Manager, set up hiring approvals, vacan
Source d'emploi : Inchcape plcSint-Gillis, Brussel Hoofdstad, BE
Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook. Functieomschrijving Binnen een dynamisch team van professionals ben je als Junior Talent Acquisition Officer verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten voor zowel interne als externe klanten van Smals. Als Junior Talent Acquisition Officer analyseer je mee de rekruteringsbehoeften van de klant en stel je passende functieprofielen op. Via sociale media, searches op jobsites en onze databank identificeer je geschikte kandidaten met een passie voor IT en de juiste kennis en ervaring. Je voert telefonische screenings uit, neemt diepte-interviews af, maakt rapporten op en stelt kandidaten voor. Je werkt steeds in nauw overleg met je collega-recruiters, geeft feedback aan je kandidaten en informeert je interne en externe klanten over de stand van zaken. Je vertegenwoordigt Smals op jobbeurzen, campusbeurzen en andere ICT-events en je maakt optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Op basis van je interesses en expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten. Profiel Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur met een specialisatie in Human Resources. Je hebt een interesse in ICT en een doorgedreven passie voor social media en het internet. Een eerste ervaring in rekrutering of executive search is een plus. Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans. Je kennis van MS Office (Word, Excel) is een waardevolle aanvulling. Aanbod - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect. - Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid. - We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen. - We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), … - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Email Alert for Junior Talent Acquisition Officer emplois en Sint-Gillis, Brussel Hoofdstad, BE
ⓘ Une erreur inattendue s'est produite lors du traitement de votre demande.
Veuillez rafraîchir la page et réessayer.
Si le problème persiste, veuillez nous contacter avec votre problème.
Vous pouvez toujours gérer vos préférences et mettre à jour vos intérêts pour vous assurer de recevoir les opportunités les plus pertinentes.
Préparez-vous à découvrir votre prochaine grande opportunité.